Kadry i płace
Jest ona systemem ciągłego w czasie ujmowania, grupowania, Przekazania i interpretowania wyrażonych w pieniądzu oraz dodatkowo bilansujących śle ogólnych i szczegółowych danych liczbowych o działalności gospodarczej oraz o sytuacji majątkowej jednostki gospodarującej. Grupa reprezentująca Amerykańskie Stowarzyszenie Księgowych określa
program kadrowo-płacowy i rachunkowość jako proces identyfikacji, pomiaru i przekazywania treści ekonomicznych, pozwalających użytkownikom treści na sformułowanie na ich bazie ocen i podjęcie decyzji, przy czym informacje dotyczą wielkości ekonomicznych i wyrażane są w pieniądzu (wartościowo). Różni uczeni określają rachunkowość jako system obserwacji, pomiaru i klasyfikacji zdarzeń gospodarczych, ich odbicia i spójnego ujęcia w strukturze powiązanych z sobą kont, który uogólnia informacje konieczne do administrowania i testom działalności gospodarczej. W przytoczonych określeniach przewija się rozumienie rachunkowości jako systemu, który działa w dokładnie sprecyzowanej jednostce i który służy jej ekonomicznym celom. Zwarte określenie tego systemu i jego węzłowych cech odnajdujemy w wyszczególnieniu podanym przez E. Burzym.
Adres www: http://73.207.152.155